|
«Каждый индивидуум наделен чудесной силой – невидимой, неслышимой и неосознаваемой – влиять на других людей самой своей жизнью. Человек постоянно излучает свою сущность – то, каков он есть, а не то, каким он хочет казаться.» Уильям Джордж Джордан |
Дата: 05.06.2011
«Будущего нет, поскольку мы его делаем.
И оно будет таким, каким мы его делаем»
Л.Н. Толстой.
У каждого периодически возникают замечательные идеи. Но в жизнь воплощаются далеко не все – не хватает времени, сил, желания, возможностей. А бывает, что все это есть и идея действительно хороша, а результата нет.
Причин может быть очень много, и одна из них – замысел пытаются реализовать не в тот промежуток времени, когда это благоприятно.
Нашу жизнь пронизывают сотни различных ритмов и колебаний, накладываясь и перекрывая друг друга. Это человеческие биоритмы, ритмы рабочего графика, времена года, экономические циклы, фазы развития организаций и этапы проведения различных мероприятий.
Считается, достаточно легко управлять количеством ресурсов, можно (но не всегда) управлять качеством и практически не поддается управляющему воздействию время.
Однако этот подход полностью игнорирует окружающую среду. Например, появились ресурсы, которыми можно усилить критичный участок проекта. Но эффективность их приложения не обязательно равна эффективности уже имеющихся ресурсов. Особенно если это люди, которые могут быть как отдохнувшими после отпуска, так и уставшими после трудного проекта.
Это наводит на мысль, что эффективность ресурсов – величина переменная и зависит от совокупности огромного числа факторов. Возникают вопросы – как её вычислять, можно ли прогнозировать, а ещё лучше – управлять ею?
Интересное наблюдение было сделано авторами теории экономических циклов.
Теория красивая, но в анализе реальной ситуации может помочь не лучше, чем «средняя температура по больнице».
Типы процессов
Чтобы глубже погрузиться в задачу, попытаемся описать наиболее существенные типы процессов:
Циклические ритмы
Такие ритмы могут быть как внешними – сезонные колебания, рыночные тенденции, так и внутренние – связанные с различными этапами становления и кризисами организации.
Состоят из 4-х повторяющихся фаз – подъём, пик, спад, дно и всегда имеют тренд – общую траекторию движения. При небольшом горизонте планирования тренд может считаться прямой, однако тренды по своей природе не постоянны и могут меняться при переходе от одного сценария развития к другому.
Проект
В рамках задачи проект – однократная операция с целью изменения ситуации в выгодном для заказчика направлении. Цель такой операции – перевести ограниченную часть реальности из одного состояния в другое.
И поэтому в отличие от стандартных фаз (планирование, старт, реализация, приёмка, завершение и т.п.) разделим проект по совершенно другому принципу:

Каждый проект имеет две критические точки:
Если проект слишком длинен и включает в себя достаточно большое количество связанных целей, то его можно разделить на этапы, каждый из которых повторяет все вышеперечисленные фазы.
Одиночный «импульс»
Одиночный «импульс» по своим этапам похож на проект. Однако есть важные отличия:
При небольших значениях амплитуды такие импульсы не оказывают существенного влияния на проект и могут считаться «белым шумом». Однако импульс может обернуться «цунами» и, как любое стихийное бедствие, пронестись по реальности, полностью меняя правила игры и предлагая новые ответы на давно решенные вопросы.
Вместо заключения
Все вышесказанное не означает, что нужно всегда ждать лучшего момента.
Продолжение следует…
© 2009-2010 Фабрика Мысли.
Все права защищены.